imágenes de accidente de trabajo - Una visión general
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Un accidente de trabajo es un suceso que ocurre durante el desempeño de un trabajo y que produce una magulladura física o mental en el trabajador afectado. Es importante tomar medidas de prevención para evitar este tipo de accidentes y asegurar la seguridad en el zona de trabajo.
Las enfermedades comunes que contraiga el trabajador/a con motivo de la realización de su trabajo, no incluidas en la relación de enfermedades profesionales.
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En este sentido, Vencedorí lo establece el citado artículo 156 de la Ralea Militar de la Seguridad social que indica que: «Se presumirá, a excepción de prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo
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El accidente no debe ser consecuencia de una causa ajena al trabajo, como un acto deliberado del trabajador o un hecho fortuito. Por ejemplo, si el trabajador sufre un accidente mientras conduce bajo los efectos del licor o las drogas, el accidente podría no considerarse un accidente de trabajo.
Se podrá reclamar una indemnización siempre y cuando exista algún tipo de responsabilidad por parte de la accidente de trabajo grave empresa, o dicho de otro modo, si el accidente no es atribuible al comportamiento doloso o imprudente accidente de trabajo del trabajador.
No es un accidente profesional aquellos que sean ocasionados por causas ajenas al trabajo, como por ejemplo, eventos naturales, pero sea un terremoto o una tormenta.
Las enfermedades que pueda sufrir un empleado como consecuencia de las reportar accidente de trabajo labores que realiza. Debe probarse que la enfermedad es causada exclusivamente por la ejecución de estas tareas.
Campeóní, el Tribunal Supremo reitera que el término “tiempo de trabajo” implica estar en el puesto de trabajo realizando alguna actividad gremial.
Por último, el citado artículo 156 de la LGSS establece que no tendrán consideración de accidente de trabajo “Los que sean debidos a dolo o a accidente de trabajo grave imprudencia temeraria del trabajador accidentado”.
Reportar al superior inmediato y a Seguridad y Salubridad en el Trabajo para la elaboración del reporte del incidente o del accidente.
Es asegurar toda enfermedad previa que tenga el trabajador, pero que se vea agravada con el trabajo y que disminuya la capacidad del trabajador para realizar las tareas habituales de su puesto de trabajo es considerado por la jurisprudencia como accidente de trabajo.